GỌI LÀ “CỘNG TÁC VIÊN” CÓ ĐƯƠNG NHIÊN KHÔNG PHẢI ĐÓNG BHXH?
GỌI LÀ “CỘNG TÁC VIÊN” CÓ ĐƯƠNG NHIÊN KHÔNG PHẢI ĐÓNG BHXH?
Tên hợp đồng chưa đủ để xác định nghĩa vụ BHXH. Chủ doanh nghiệp cần xem cả nội dung thỏa thuận và cách làm việc thực tế.
Luật BHXH quy định diện tham gia bắt buộc bao gồm hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng, kể cả thỏa thuận mang tên khác nhưng thể hiện công việc có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên.

Vì vậy, ký “hợp đồng cộng tác viên” không tự động loại người làm việc khỏi diện tham gia BHXH.
Ngược lại, trong tình huống đại lý bảo hiểm được giải đáp trên Cổng Chính phủ, nếu có đủ cơ sở chứng minh cộng tác viên tự tìm khách, hưởng hoa hồng doanh số, không bị quản lý giờ giấc và hình thức bán hàng thì không thuộc diện đóng BHXH bắt buộc tại đơn vị theo tình huống đó.
Trước khi ký mới hoặc gia hạn hợp đồng, doanh nghiệp nên rà lại công việc, cơ chế quản lý, cách trả tiền và hồ sơ chứng minh.
Tân Thành Thịnh hỗ trợ đối chiếu hồ sơ lao động, tiền lương và BHXH để doanh nghiệp xác định đúng nghĩa vụ theo từng trường hợp.
Căn cứ đối chiếu: Điểm a, điểm l khoản 1 Điều 2 Luật BHXH 41/2024/QH15; giải đáp của BHXH TP.HCM trên Cổng Chính phủ ngày 28/08/2026. Lao động không trọn thời gian cần kiểm tra thêm điều kiện tiền lương theo điểm l. Đây là hướng dẫn thực tế, không phải quy định mới ban hành.
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ KẾ TOÁN - ĐẠI LÝ THUẾ TÂN THÀNH THỊNH
Địa chỉ: 22 Đường số 5, Khu dân cư CityLand Park Hills, Phường Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
SĐT: 028 3985 8888
Hotline: 0913459391
Email: lienhe@tanthanhthinh.com
028.3985.8888
0913.459.391