028.3985.8888
0913.459.391 
Tiền ăn ca, hỗ trợ điện thoại có phải đóng BHXH?
Tiền ăn ca, hỗ trợ điện thoại có phải đóng BHXH?
Tiền ăn ca, hỗ trợ điện thoại có phải đóng BHXH?
Khi kiểm tra bảng lương, chủ doanh nghiệp và người lao động cần phân biệt tiền lương với các khoản phúc lợi, hỗ trợ.
Các khoản phúc lợi, hỗ trợ có phải đóng BHXH?
Theo hướng dẫn của BHXH Việt Nam được Báo Chính phủ đăng tải, các khoản như tiền ăn giữa ca, hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, nhà ở, giữ trẻ, nuôi con nhỏ được ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động và không thuộc tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc.
Không chỉ căn cứ vào tên gọi của khoản chi
Tuy nhiên, không thể chỉ đổi tên một khoản lương thành “hỗ trợ” rồi mặc nhiên loại khỏi căn cứ đóng. Mức lương, phụ cấp và khoản bổ sung có tính chất tiền lương cần được xác định theo quy định và thỏa thuận thực tế.
Doanh nghiệp cần rà soát những hồ sơ nào?
Trước kỳ tính lương tiếp theo, doanh nghiệp nên đối chiếu hợp đồng lao động, quy chế chi trả và bảng lương; ghi rõ từng khoản để kế toán, nhân sự và người lao động cùng hiểu thống nhất.
Tân Thành Thịnh hỗ trợ rà soát hồ sơ tiền lương, kế toán và BHXH, giúp doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ rõ ràng, thuận tiện khi đối chiếu.
Căn cứ đối chiếu: Điểm b khoản 1 Điều 31 Luật BHXH 41/2024/QH15; khoản 1 Điều 7 Nghị định 158/2025/NĐ-CP; khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH, được BHXH Việt Nam viện dẫn trong hướng dẫn trên Báo Chính phủ ngày 09/08/2026.
Thông tin liên hệ
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ:
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ KẾ TOÁN - ĐẠI LÝ THUẾ TÂN THÀNH THỊNH
Địa chỉ: 22 Đường số 5, Khu dân cư CityLand Park Hills, Phường 10, Quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh
SĐT: 028 3985 8888
Hotline: 0913459391
Email: lienhe@tanthanhthinh.com
