028.3985.8888
0913.459.391 
MỖI LẦN TRẢ LƯƠNG, DOANH NGHIỆP CẦN THÔNG BÁO BẢNG KÊ
MỖI LẦN TRẢ LƯƠNG, DOANH NGHIỆP CẦN THÔNG BÁO BẢNG KÊ
Nhân viên nhận được tiền nhưng không rõ tháng này tính lương thế nào, tiền làm thêm bao nhiêu, vì sao bị trừ? Đây là việc giám đốc, nhân sự và kế toán nên rà lại ngay trong quy trình trả lương.
Theo Bộ luật Lao động, mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động. Bảng kê cần ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ nếu có.
Vì vậy, chỉ báo một con số “lương thực nhận” sẽ chưa thể hiện đầy đủ các nội dung cần thông báo khi có những khoản trên.
Trước kỳ trả lương tiếp theo, doanh nghiệp nên kiểm tra mẫu bảng kê, đối chiếu với bảng công và phân công người thông báo cho từng nhân viên mỗi lần trả lương. Các khoản khấu trừ cần ghi rõ nội dung, số tiền để người nhận kiểm tra được.
Người lao động nên đối chiếu bảng kê với thời gian làm việc và phản ánh khoản chưa rõ để được giải thích.
Đây là hướng dẫn theo quy định hiện hành.
Tân Thành Thịnh hỗ trợ rà soát bảng lương và chứng từ kế toán liên quan, giúp doanh nghiệp quản lý khoản chi minh bạch hơn.
Căn cứ pháp lý:
Khoản 3 Điều 95 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14; đối chiếu Văn bản hợp nhất số 18/VBHN-VPQH ngày 12/02/2026.
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ KẾ TOÁN - ĐẠI LÝ THUẾ TÂN THÀNH THỊNH
Địa chỉ: 22 Đường số 5, Khu dân cư CityLand Park Hills, Phường Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
SĐT: 028 3985 8888
Hotline: 0913 459 319 Ms Hằng - 0913 459 391 Mr Thịnh
Email: lienhe@tanthanhthinh.com
