Công ty xuất khẩu lao động là gì?

Công ty tư vấn thành lập doanh nghiệp Tân Thành Thịnh xin cung cấp đến quý khách hàng những vấn đề về công ty xuất khẩu lao động là gì? Thành lập công ty xuất khẩu lao động, điều kiện thành lập công ty xuất khẩu lao động, mời các bạn cùng tham khảo.
Hiện nay, nhu cầu xuất khẩu lao động của người dân chúng ta đang tăng cao, kéo theo việc thành lập các công ty xuất khẩu lao động khá nhiều. Chính vì thế các vấn đề liên quan thành lập công ty xuất lao động được nhiều chủ đầu tư quan tâm.
 

Thành lập công ty xuất khẩu lao động

1. Công ty xuất khẩu lao động là gì?

Xuất khẩu lao động là hoạt động kinh tế dưới hình thức cung ứng lao động Việt Nam ra nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn, phục vụ cho nhu cầu nhân công lao động của doanh nghiệp nước ngoài.

Theo đó, công ty xuất khẩu lao động chính là doanh nghiệp đã được đăng ký thành lập hợp pháp theo quy định của Luật doanh nghiệp, được cấp phép hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu nguồn lao động.


Nội dung xuất khẩu lao động gồm
  • Đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
  • Xuất khẩu lao động tại chỗ (Xuất khẩu lao động nội biên): người lao động trong nước làm việc cho các doanh nghiệp FDI, các tổ chức quốc tế qua Internet.
Xét về nội dung: đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
 
Người lao động ở đây bao gồm: người lao động làm các công việc phổ thông, sản xuất , giúp việc….(những công việc ít đòi hỏi trình độ chuyên môn), chuyên gia, tu nghiệp sinh.

Chuyên gia: là những người lao động có trình độ chuyên môn từ bậc đại học trở lên
Tu nghiệp sinh : chỉ những người lao động chưa đáp ứng được yêu cầu về trình độ chuyên môn của nước nhập khẩu lao động và nếu muốn vào làm việc ở các nước này họ phải được hợp pháp hóa dưới hình thức tu nghiệp sinh – nghĩa là vừa làm vừa được đào tạo tiếp tục về trình độ chuyên môn kỹ thuật.

2. Thành lập công ty xuất khẩu lao động

Để thành lập công ty xuất khẩu lao động, chủ đầu tư cần phải đáp ứng những điều kiện và hoàn tất những thủ tục đăng ký thành lập công ty.

a) Điều kiện thành lập công ty xuất khẩu lao động

Là một trong những ngành nghề kinh doanh có điều kiện, nên khi muốn thành lập công ty xuất khẩu lao động, trước hết doanh nghiệp phải đáp ứng được những điều kiện sau đây:
  • Là doanh nghiệp có 100% vốn điều lệ của tổ chức hoặc cá nhân trong nước và đăng ký ngành nghề kinh doanh phù hợp.
  • Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có vốn pháp định là 5 (năm) tỷ đồng;
  • Có đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
  • Có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
  • Trường hợp doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì phải có phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
  • Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế;
  • Có 1 tỷ VNĐ ký quỹ trong ngân hàng

b) Thủ tục thành lập công ty xuất khẩu lao động

Hãy cùng Công ty tư vấn doanh nghiệp Tân Thành Thịnh tìm hiểu các bước thành lập công ty xuất khẩu lao động như thế nào nhé. Sau khi đã đáp ứng đủ những điều kiện trên, doanh nghiệp có thể tiến hành thực hiện những thủ tục đăng ký thành lập công ty xuất khẩu lao động.
Bước 1:  Chuẩn bị và hoàn tất hồ sơ đăng ký
Tùy thuộc vào từng loại hình doanh nghiệp, cá nhân, tổ chức phải chuẩn bị các loại giấy tờ khác nhau. Các loại hình doanh nghiệp hay được lựa chọn là doanh nghiệp tư nhân, công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh. Với các loại giấy tờ cơ bản gồm:
- Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp;
- Điều lệ công ty;
- Danh sách thành viên hoặc cổ đông công ty (nếu là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên hoặc là công ty cổ phần);
- Bản sao các giấy tờ:
  • Bản sao thẻ căn cước công dân, giấy chứng minh nhân dân, hộ chiều hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác của các thành viên hoặc cổ đông sáng lập;
  • Bản sao quyết định thành lập công ty, giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc tài liệu tương đương khác của tổ chức; bản sao chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu còn hiệu lực của đại diện pháp luật của tổ chức;
- Các giấy tờ cần thiết khác (nếu có);
- Giấy ủy quyền trường hợp chủ doanh nghiệp trong trực tiếp đi đăng ký.
Bước 2: Nộp hồ sơ
Hồ sơ sau khi hoàn tất được nộp tại Sở Kế hoặc và Đầu tư nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Thời hạn giải quyết hồ sơ là sau 03 – 05 ngày làm việc kể từ khi nhận đầy đủ giấy tờ hợp lệ doanh nghiệp sẽ được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 3: Công bố thông tin đăng ký doanh nghiệp lên Cổng thông tin điện tử
Trong 30 ngày kể từ ngày nhận được Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp phải thông báo công khai trên Cổng thông tin quốc gia.
Bước 4: Khắc dấu và công bố mẫu dấu
Doanh nghiệp có quyền tự do lựa chọn hình thức và số lượng con dấu. Sau khi có con dấu doanh nghiệp thực hiện đăng tải thông báo trên cổng thông tin quốc gia về mẫu con dấu của doanh nghiệp.
Bước 5: Xin Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Sau khi được cấp giấy đăng ký doanh nghiệp thì doanh nghiệp chưa thể hoạt động ngay mà còn cần phải thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Hồ sơ bao gồm:
  • Văn bản xin cấp Giấy phép của doanh nghiệp;
  • Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
  • Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định 5 tỷ đồng theo quy định;
  • Giấy xác nhận ký quỹ của ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ 1 tỷ đồng;
  • Đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
  • Sơ yếu lý lịch của người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
  • Phương án tổ chức;
  • Danh sách trích ngang cán bộ chuyên trách trong bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Nơi nộp hồ sơ: Doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động tại Cục quản lý lao động ngoài nước – Bộ lao động – thương binh và xã hội.
Thời hạn giải quyết hồ sơ: 30 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Bước 5: Hoàn tất các nghĩa vụ về thuế sau thành lập công ty
  • Thông báo về việc sử dụng hóa đơn đặt in.
  • Thông báo mở tài khoản ngân hàng lên sở KH&DT.
  • Bảng đăng ký phương pháp trích khấu hao tài sản cố định.
  • Thông báo về việc chuyển đổi phương pháp tính thuế GTGT của người nộp thuế.
  • Thông báo áp dụng phương pháp tính thuế khấu trừ.
  • Thông báo xác nhận nộp hồ sơ thuế điện tử.
  • Token kê khai thuế qua mạng.
LIÊN HỆ TƯ VẤN NHANH:  0909.54.8888 - 028.3985.8888

3. So sánh công ty xuất khẩu lao động và cung ứng nguồn nhân lực

Nhiều người thường nhầm lẫn giữa công ty xuất khẩu lao động và cung ứng nguồn nhân lực. Tuy nhiên đây là hai hình thức kinh doanh khác nhau. Nếu bạn chưa phân biệt được hai hình thức công ty này thì hãy tham khảo một vài so sánh dưới đây.
 
  Công ty xuất khẩu lao động Công ty cung ứng nguồn nhân lực
Khái niệm Là hoạt động kinh tế dưới hình thức cung ứng lao động Việt Nam ra nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn, phục vụ cho nhu cầu nhân công lao động của doanh nghiệp nước ngoài.
 
Là doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, có tuyển dụng và ký hợp đồng lao động nhưng không trực tiếp sử dụng mà cho người sử dụng lao động khác thuê lại.
Điều kiện thành lập Phải có vốn pháp định: 5 tỷ đồng
Vốn ký quỹ 1 tỷ đồng
100% vốn điều lệ của tổ chức hoặc cá nhân trong nước
Vốn pháp định 2 tỷ đồng
Vốn ký quỹ 2 tỷ đồng
Có thể liên doanh với doanh nghiệp nước ngoài.
Giấy phép kinh doanh Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
 
Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

Trên đây là những thông tin xoay quanh vấn đề Thành lập công ty xuất khẩu lao động, nếu các bạn có thắc mắc hoặc có nhu cầu về tư vấn thủ tục thành lập công ty thì hãy liên hệ ngay với công ty Tân Thành Thịnh để được hỗ trợ tận tình.

>> Các bạn xem thêm chi phí thành lập công ty

Đăng ký tư vấn

Mọi thắc mắc, Quý khách vui lòng liên hệ
CÔNG TY TNHH TÂN THÀNH THỊNH

  • 340/46 Quang Trung, Phường 10, Quận Gò Vấp, Tp. Hồ Chí Minh
  • 028.3985.8888 - Hotline: 0909.54.8888
  • lienhe@tanthanhthinh.com  www.tanthanhthinh.com

Thông tin khác

Thành lập công ty sản xuất bánh kẹo
Doanh nghiệp sản xuất
Thủ tục thành lập chi nhánh công ty khác tỉnh
Thành lập công ty dịch vụ vệ sinh
Chứng chỉ hành nghề xây dựng
Thành lập công ty có lợi ích gì?
Hiện bản đồ Ẩn bản đồ